Rahasia HRD Saat Rekruit Fresh Graduate
- Melihat Potensi
Biasanya recruiter akan melihat potensi yang kamu miliki saat melakukan tes psikotes atau asesmen. Meski kampus atau IPK kamu biasa saja, bisa jadi kamu sebenernya memiliki intelegensi dan kemampuan analisa yang bagus. Hasil dari psikotes atau asesmen kamu ini lah yang akan menjadi pertimbangan untuk HR melihat potensi yang kamu miliki.
- Track Record
Meski banyak yang mengatakan bahwa IPK itu tidak begitu penting saat mencari kerja, tapi untuk fresh graduate IPK ini bisa mencerminkan performance dan sifat kamu dalam mengerjakan sesuatu. Kegiatan organisasi juga tidak kalah penting, karena bisa menunjukkan sisi kolaboratif dan komunikasi yang kamu miliki. Hal ini akan digali lebih saat interview untuk melihat kecocokan dengan perusahaan.
- Attitude
Tidak bosan-bosan Minka sampaikan poin attitude ini, karena rekruiter pasti akan melihat, kira-kira kamu orangnya sopan tidak ya? Bisa menghargai orang lain atau tidak? Juga apa kamu punya motivasi untuk berkembang atau tidak? Itu semua tercermin dari bagaimana attitude yang kamu miliki.
- Kemauan untuk Belajar
Saat fresh graduate yang baru saja lulus dan belum memiliki pengalaman, kamu pasti harus belajar banyak hal terlebih dahulu mengenai pekerjaan dan dunia kerja. Nah sebesar apa niat yang kamu miliki untuk belajar hal-hal baru ini akan sangat menjadi poin penting yang dilihat oleh rekruiter. Ini biasanya terlihat dari bagaimana kamu inisiatif untuk belajar atau bertanya.